La junta de personal del Área de Gestión de Osuna da marcha atrás a la dimisión de cargos ante las explicaciones recibidas

La junta de personal del Área de Gestión Sanitaria de Osuna considera que el conflicto desencadenado al dimitir varios cargos del equipo directivo del hospital ha quedado «zanjado». Finalmente, estos cargos han «desistido» de su decisión, ya que, una vez dadas por parte de la autoridad las explicaciones pertinentes, estas han sido «satisfactorias».

Por tanto, todos los cargos que había presentado su dimisión han «aportado por seguir adelante». Así lo ha declarado la presidenta de la junta de personal, Francisca Martín (CCOO), que ha analizado el conflicto que saltó a los medios esta misma semana.

Asunto solventado

A su vez, el consejero de Salud y Familia, Jesús Aguirre, manifestó también que el asunto ha sido «solventado». Y los directivos que anunciaron su cese «han retirado sus renuncias» después de que entre todas las partes se entablara un «diálogo». Según Aguirre, las discordancias de este equipo directivo se deben a la «tensión» que se vive en esta situación. Y es que se registra una «muy alta presión asistencial» debido a la pandemia por coronavirus.

Por tanto, el equipo seguirá en su cargos y esperan que vuelva «la normalidad» a la dirección del área sanitaria, encabezada por el exalcalde de Écija y ex subdelegado del Gobierno, Ricardo Gil-Toresano, que en la actualidad está de baja médica.

Dimite en bloque el equipo directivo del hospital de Osuna