Tres mujeres guardias civiles denuncian al Cuerpo por no dejarlas cuidar de sus hijos

Fermín Cabanillas/Sevilla

Tres mujeres, agentes de la Guardia Civil, han interpuesto demandas judiciales a causa de las dificultades que están teniendo para conciliar el desarrollo de su profesión con la familia y el cuidado de los hijos. Las tres pertenecen a cuarteles de la provincia de Sevilla, y las tres se han dado de baja por problemas psicológicos mientras siguen el proceso.

Son tres casos bien distintos. Una de las agentes había pedido una reducción de jornada que no le han concedido, una segunda reclamó sin éxito no coincidir en el mismo turno con su marido, también guardia civil, y la tercera que es madre soltera, pide no tener que acudir a servicios fuera de la provincia.

Las tres son parte de un cuerpo en el que las mujeres consiguieron ingresar en hasta 1988. No obstante, todavía no llegan al 6%. Hay muchas menos que en Policía Nacional y el Ejército, pero  la tasa de absentismo por baja médica supera la media.

La delegación en Sevilla de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ya criticó en febrero que los mandos de la Benemérita desestimaran parcialmente la reducción de jornada laboral solicitada por una agente destinada en el puesto principal de La Rinconada para poder cuidar de sus hijos de 8 y 3 años de edad, respectivamente.

La asociación asevera que «ser mujer en la Guardia Civil es difícil, pero si además se es madre con hijos menores esto se convierte en un problema que se agrava, toda vez que no existe una normativa clara y concreta en el seno de la institución que regule adecuadamente estas situaciones».

«Tanto hombres como mujeres en la Guardia Civil se ven afectados por esta falta de regulación en materia de conciliación familiar, si bien son ellas las más afectadas, dado que un alto índice de peticiones proceden de mujeres, con lo que convierte las negativas de la Institución en un trato discriminatorio por razón de género», añade.