Arahal forma a su personal municipal en igualdad y prevención del acoso laboral

El Ayuntamiento de Arahal celebra los días 9 y 10 de noviembre una acción formativa dirigida a su personal municipal bajo el título «Promoción de la Igualdad y prevención del acoso laboral en la Administración Pública». La iniciativa pretende reforzar los conocimientos y las herramientas de los trabajadores para favorecer unas relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad de oportunidades.

La actividad se desarrolla en horario de tarde, de 17:00 a 21:00 horas, en el Centro de Formación Hermanas Matute Romero, situado en la calle Vereda de Sevilla, sin número.

Durante las dos jornadas se abordan cuestiones relacionadas con la sensibilización en materia de igualdad y la prevención de cualquier forma de acoso en el entorno laboral. La formación busca proporcionar recursos para identificar estas situaciones y contribuir a crear espacios de trabajo seguros y respetuosos.

La iniciativa cuenta con la participación del Instituto Andaluz de Administración Pública, dependiente de la Junta de Andalucía, y la colaboración del Ayuntamiento de Arahal.

Con esta actividad, el Consistorio incorpora la formación en igualdad y prevención del acoso a las acciones dirigidas a su plantilla, con el propósito de avanzar hacia una Administración Pública más respetuosa, igualitaria y comprometida con el bienestar de sus trabajadores.