Mejora el protocolo sobre el Ebola tras presión sindical, según CCOO

Puertas del Hospital de Osuna

La movilización de los trabajadores y la presión sindical han obtenido sus primeros avances. Para CCOO, el nuevo protocolo de actuación contra el ébola, supone “un avance importante frente a la improvisación y las graves carencias anteriores. Ahora se trata de que se cumplan de inmediato, especialmente la dotación de nuevos EPI y la formación del personal”.

Según informa el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Socio sanitarios de CCOO de Sevilla, “la movilización de los trabajadores y trabajadoras y la presión sindical han obtenido sus primeros avances. Se ha reunido una Mesa Sectorial monográfica sobre el ébola y, en Sevilla, se han reunido los Comités de Seguridad y Salud de todos los hospitales y distritos. También se ha acordado la creación de un CSS regional”.

Desde el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla aseguran que “en la Mesa Sectorial, la Administración informó de la creación de un comité de expertos, de carácter técnico y científico, y una comisión mixta de seguimiento entre el SAS y la Consejería; por lo que cualquier modificación de los protocolos de actuación tendrá que ser autorizada previamente por el comité de expertos”.

En el nuevo protocolo de actuación quedan reflejados aspectos como la consideración de casos sospechosos, los traslados o que el centro de referencia andaluz para hospitalización de estos pacientes será el Hospital Virgen del Rocío.

Para CCOO, el nuevo protocolo de actuación contra el ébola, supone “un avance importante frente a la improvisación y las graves carencias anteriores. Ahora se trata de que se cumplan de inmediato, especialmente la dotación de nuevos EPI y la formación del personal”.