El Plan Corresponsables dedica proyectos a la conciliación familiar

La delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, María Luisa Cava, ha llamado a las entidades locales de la provincia de Sevilla a participar en las ayudas destinadas a entidades locales que se enmarcan dentro del Plan Corresponsables.

Este programa persigue la articulación de mecanismos que promuevan y faciliten la conciliación de las familias con niños y jóvenes de hasta 16 años, así como otros ejes de actuación relacionados con la creación de empleo, la dignificación y reconocimiento de la experiencia profesional de los cuidados, impulsando la sensibilización en materia de corresponsabilidad.

“Todos tenemos que implicarnos para que la conciliación y la corresponsabilidad sean una realidad tangible y factible para las familias” de Andalucía, ha remarcado la delegada, que ha defendido la necesidad de este tipo de subvenciones para priorizar los cuidados. Convencida de la importancia de concienciar y sensibilizar sobre la corresponsabilidad, ha subrayado la apuesta del Gobierno andaluz por “la igualdad real”. “Todos y todas tenemos que implicarnos para que las familias puedan conciliar porque no se trata solo de un tema doméstico, es una cuestión social”, ha dicho Cava.

La Conferencia Sectorial de Igualdad, celebrada el 3 de marzo de 2023, aprobó la distribución de 31,6 millones a Andalucía para el impulso del Plan Corresponsables. Así, aunque más de 30 millones de euros del total van destinados a la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, destacan partidas a otras consejerías y organismos para que la igualdad sea, en consonancia con lo defendido por el Gobierno andaluz, una herramienta transversal presente en todos los departamentos y consejerías. Asimismo, es muy destacable la cuantía prevista para entidades locales, la cual supera en toda Andalucía los más de 23 millones de euros para este ejercicio 2023.

En definitiva, para 2023 se trabaja en diversas propuestas dentro del Plan Corresponsables y que incluirán aspectos como la puesta en marcha de escuelas verano, bolsas de cuidado para niños, niñas y jóvenes de hasta 16 años en diversos formatos, y planes de formación en conciliación y corresponsabilidad dirigidos a la población masculina, entre otras muchas actuaciones.